Профсоюз

Правовая
основа - Конституция РФ
деятельности первичной - Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях
профсоюзной
деятельности
организации:
- Трудовой кодекс РФ скачать
- Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
- Устав Профсоюза работников народного образования и науки
- Положение о первичной организации профсоюза работников народного
образования
- основные права профсоюзов
Сведения об основных - информация о целях и задачах первичной профсоюзной организации
целях
и
задачах
первичной профсоюзной
организации:
Информационное
- информация о целях и задачах первичной профсоюзной организации
обеспечение
членов - памятки и выдержки для членов Профсоюза
Профсоюза:
Сведения об основных информация об основных направлениях деятельности
направлениях
деятельности:
Сведения о профсоюзном Сведения о профсоюзном лидере Сизовой Т.В.
лидере:
Сведения о председателе Сведения о председателе профсоюза образовательной организации
профсоюза
образовательной
организации:
Сведения
о
членах Сведения о членах комитета профсоюза образовательной организации
комитета
профсоюза
образовательной
организации:
Основные документы:
Коллективный договор

Информация о первичной профсоюзной организации
СИЛА ПРОФСОЮЗА – В ЕЕ МАССОВОСТИ, В СПЛОЧЕННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА, В
ЭНЕРГИЧНОМ И ПРИНЦИПИАЛЬНОМ ПРОФСОЮЗНОМ КОМИТЕТЕ. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ
ЭТОГО.
ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ, НО НАШ, ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ, ЧТОБ ВСЕМ
ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ!

МОЙ ПРОФСОЮЗ - МОЯ ЗАЩИТА
Нормативно-правовые документы профсоюза
- Конституция РФ;
- Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
- Трудовой кодекс РФ;
- Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 г. № 2490-I
- Устав Профсоюза работников народного образования и науки;
- Положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования.

Наш профсоюзный лидер: Сизова Татьяна Викторовна (22.02.1962, г. Орск) - преподаватель, профсоюзный лидер.
Окончила ОГПИ им. Т.Г. Шевченко в 1984. Трудовой путь начала в школе № 2. Председатель Орского городского
отделения «Профсоюза работников народного образования и науки РФ». Организатор общественных акций от пикетов и
митингов до забастовок, голодовок и походов на Оренбург в защиту прав работников бюджетной сферы. Неоднократно
награждалась грамотами ЦК и ОК профсоюзов.
Профсоюзный комитет МДОАУ «ЦРР – д/с №113» г. Орска
Председатель первичной организации профсоюза МДОАУ № 113 – Никифорова Марина Александровна
Зам. Председателя – Петрова Елена Николаевна
Уполномоченный по охране труда – Сайдашева Эльвира Шугбановна
Секретарь – Манина Юлия Анатольевна

Почему в Профсоюзе быть выгодно? Оставайтесь с нами!
Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение
трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав
и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с
жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле
представлять интересы и защищать права работников.
Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового
коллективного договора;
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при
исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в
профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза. · Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником
организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на
ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего
положения.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Целями и задачами профсоюзной организации являются:
- реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и
профессиональных интересов работающих;
- объединение усилий и координация действий членов профсоюза для достижения общих целей профсоюза и целей
профсоюзной организации;
- профсоюзный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников – членов
профсоюза;
- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации
уставных целей и задач;
- организация приема в профсоюз и учет членов профсоюза;
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.
Для достижения уставных целей профсоюзная организация реализует следующие задачи:
- ведет переговоры и заключает коллективные договоры и соглашения с работодателем , содействует их выполнению
и осуществляет контроль за реализацией принятых в них обязательств;
- осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением администрацией трудового законодательства, правил и норм

охраны труда и окружающей среды, законодательства в области социального страхования и охраны здоровья в
отношении членов профсоюза;
- оказывает непосредственно или через территориальный комитет профсоюза юридическую помощь членам
профсоюза;
- участвует в урегулировании коллективных трудовых споров в соответствии с законодательством РФ;
- представляет и защищает по просьбе членов профсоюза их интересы при рассмотрении индивидуальных трудовых
споров вплоть до обращения в суд;
- участвует в разработке локальных актов учреждения, регулирующих отношения в сфере труда, охраны здоровья.
- оказывает материальную поддержку членам профсоюза;
- осуществляет другие виды деятельности, не противоречащие Уставу профсоюза.